Umweltmaßnahmen und soziale Verantwortung bei Ihrem OSTBEVERNER Versicherungsverein
Verantwortung und Beständigkeit prägen unseren genossenschaftlichen Leitgedanken. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit investieren wir nicht in kurzfristige Trends, sondern in die langfristige Sicherheit und Zufriedenheit unserer Mitglieder, Mitarbeiter und Region. Wir orientieren uns an den drei Säulen der ESG-Kriterien: Umwelt, Soziales und verantwortungsvolle Unternehmensführung.
In der ursprünglichsten Form einer Versicherung wurde der OSTBEVERNER im Jahre 1919 als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit gegründet. Viele tragen das Risiko des Einzelnen oder: Einer für Alle - Alle für Einen. Dieser genossenschaftliche Charakter schließt bereits den Gleichbehandlungsgrundsatz ein, dies bedeutet, dass jeder Kunde auch gleichzeitig Mitglied des Versicherungsvereins ist. Der OSTBEVERNER hat daher eine Verantwortung gegenüber seinen Mitgliedern und der Gesellschaft.
🤝 Soziale Verantwortung & Arbeitsklima (Social)
Die langfristige Zufriedenheit unseres Teams steht für uns an erster Stelle. Ein positives und stabiles Arbeitsklima fördern wir durch konkrete Maßnahmen:
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Flexible Arbeitsmodelle: Wir bieten eine flexible Arbeitszeitgestaltung und ermöglichen auf Wunsch das Arbeiten im mobilen Office (Homeoffice).
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Kontinuierliche Entwicklung: Wir investieren fortlaufend in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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Hohe Kontinuität: Unsere extrem geringe Mitarbeiterfluktuation bestätigt den Erfolg unserer Personalpolitik.
🏛️ Faire Beratung ohne Produktionsdruck (Governance)
Verantwortungsvolle Unternehmensführung bedeutet für uns, das Wohl der Mitglieder über den kurzfristigen Profit zu stellen:
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Keine variablen Vergütungen: Die Gehaltssysteme für unsere Mitarbeiter und den Vorstand sind komplett frei von variablen Faktoren oder Bonuszahlungen.
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Beratung ohne Verkaufsdruck: Unsere Berater agieren ohne künstlichen Produktionsdruck. Das fördert eine ehrliche, bedarfsgerechte und langfristig orientierte Beratung unserer Mitglieder.
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Langfristiger Erfolg: Der Vorstand wird nicht an kurzfristigen Erfolgskennzahlen gemessen. Das schützt das Kunden- und Mitgliederwohl nachhaltig.
🌱 Umwelt & Zukunft (Environmental)
Als regionaler Versicherer im Kreis Warendorf setzen wir auf zukunftsorientierte Konzepte:
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Unsere Büropraktiken: Dort wo es geht, verzichten wir auf Ausdrucke. Die Kommunikation wird möglichst elektronisch (per E-Mail) vorgenommen. So verstehen wir ressourcenschonende Prozesse in der Verwaltung. Uns ist bewusst, dass bei unserem kleinen Büro dies keine große Hebelwirkung hat, aber auch im Kleinen möchten wir Vorbild sein.
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ESG-orientierte Investitionen: Bei der Neuanlage unserer Mittel achten wir auf Nachhaltigkeitskriterien, um einen Beitrag zu einer zukunftsfähigen Absicherung zu leisten. ESG-Kriterien: Diese drei Buchstaben beschreiben drei nachhaltigkeitsbezogene Verantwortungsbereiche von Unternehmen. Dabei steht das "E" für Environmental (Umwelt), "S" für Social (Soziales) und "G" für Governance (verantwortungsvolle Unternehmensführung). Bei den Kapitalanlageentscheidungen beachten wir neben den gängigen Entscheidungskriterien der Sicherheit, Rentabilität, Liquidität auch diese ESG-Kriterien. Unser Ziel ist es, mindestens 70 % unserer Kapitalanlagen in Wertpapiere mit einem ESG-Rating AAA - A anzulegen. Insbesondere investieren wir nicht wissentlich in Branchen der fossilen Brennstoffe, Rüstungsindustrie und Pornografie. Einige Immobilienfonds in unserem Depotbestand sind nicht ESG-bewertet.
Hier zeigen wir einmal konkret die Mischung unserer Kapitalanlagen-Depots hinsichtlich des MSCI-ESG-Ratings, Stand 01.09.2026, auf: 75,5 % unserer Kapitalanlagen bewegen sich im Bereich AAA- A. Eine Unternehmensanleihe (2,6 %) ist mit BBB und eine weitere mit B bewertet. Für die von uns gehaltenen Immobilienfonds (19,5 % Anteil an unseren Kapitalanlagen) konnten wir leider kein ESG-Rating ausfindig machen.
Auf unserer jährlichen Mitgliederversammlung berichten wir zu diesem Thema bereits seit dem Jahr 2022. Ebenso finden Sie diese Prozentangaben konkret in unseren Geschäftsberichten zum jeweiligen Bilanzstichtag.
Unternehmensziel
langfristiges und gesundes Wachstum (< 3% pro Jahr)
Zukunftsorientierter, regionaler Sachversicherer
laufende Anpassung unserer Versicherungsprodukte an den Wandel des Bedarfs (Versicherung von PV-Anlagen, Akkuspeicher, Wallboxen, nachwachsende Rohstoffe, Fernwärmeanlagen, Biogas)
Zufriedenheit der Mitglieder
Soziale Verantwortung
Zufriedenheit der Mitarbeiter
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten für
mobiles Arbeiten
Kontinuierliche Schulung
und Weiterbildung
Vergütungssysteme ohne Provisionsdruck
Geringe Mitarbeiterfluktuation
ESG bei Kapitalanlagen
Environmental - Umweltkriterien
Social - Soziale Aspekte
Governance - verantwortungsvolle Unternehmensführung
Sicherheit
Rentabilität
Liquidität
Keine Investition in Branchen der Rüstungsindustrie und Pornografie
Büroalltag
Mülltrennung
digitale Antragsaufnahme
Zertifiziertes Druckerpapier ("Blauer Engel")
Herunterfahren des Servers
Einsatz von refurbished Hardware
LED-Leuchtmittel
Regionale Verantwortung
Unterstützung der lokalen Gewerbebetriebe
100% Ökostrom von den Stadtwerken Ostmünsterland
(Die Herkunft aus europäischer Wind- und Wasserkraft ist TÜV-geprüft und durch entsprechende Herkunftsnachweise belegt, Quelle: www.so.de/de/produkte/strom)
Versicherungsschäden sollen möglichst von örtlichen Handwerkern behoben werden
So versuchen wir, Arbeitsplätze vor Ort zu sichern
Ausgleich zwischen wirtschaftlicher und sozialer Verantwortung
Wirtschaftliche Leistungsfähigkeit
soziale Verantwortung
Ressourcenschutz
Umweltschutz
Verantwortungsvoller Umgang und Schutz bestehender Ressourcen
Unser Unternehmensziel ist ein langfristiges und gesundes Wachstum (Ø < 3 % p.a.) am Markt zum Wohle der Mitglieder. Ihr OSTBEVERNER versteht sich als zukunftsorientierter, regionaler Sachversicherer. So passen wir laufend unsere Versicherungsprodukte an den Wandel des Versicherungsbedarfs an. Dies sind im privaten Bereich zum Beispiel die Absicherung von PV-Anlagen mit Akkuspeicher und Ladestationen für E-Autos (Wallboxen). Im landwirtschaftlichen / gewerblichen Bereich versichern wir zum Beispiel auch nachwachsende Rohstoffe, Fernwärmeanlagen und Biogasanlagen.
Aber auch im Büroalltag achten wir bereits selbstverständlich auf Nachhaltigkeit: Die Mülltrennung wird gelebt, Anträge werden größtenteils digital aufgenommen, unser Druckerpapier hat die Label "Blauer Engel" und "FSC", nach Möglichkeit werden keine E-Mails ausgedruckt, die Workstations und der Hauptserver werden am Ende des Arbeitstages heruntergefahren und sparen so Energie, beim Kauf neuer Geräte wird auf energiesparende Modelle geachtet, auszuwechselnde Leuchtmittel werden energiesparend (meist LED) ersetzt.
Regionalität bedeutet für uns auch Nachhaltigkeit. Für eigene Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an unserem Immobilienbesitz beauftragen wir örtliche Unternehmen. Unseren Strom beziehen wir vom lokalen Energieversorger Stadtwerke Ostmünsterland. Ebenso empfehlen wir unseren Mitgliedern, dass sie bei der Reparatur von Versicherungsschäden auch örtliche Handwerker beauftragen. Dank der räumlichen Nähe verkürzen sich die Transportwege im Vergleich zu überregionalen Anbietern, was die lokale Wirtschaft stärkt: Arbeitsplätze werden vor Ort gesichert bzw. geschaffen; die Gewerbesteuer bleibt im Ort, dadurch wird die regionale Infrastruktur gefördert.
So verbindet der OSTBEVERNER seine wirtschaftliche Leistungsfähigkeit, soziale Verantwortung sowie Ressourcen- und Umweltschutz: Durch verantwortungsvollen Umgang und Schutz bestehender Ressourcen denken wir an zukünftige Generationen.
Auszeichnung zum ÖKOPROFIT-Betrieb
Im Jahr 2024 haben wir erfolgreich an einem einjährigen Beratungs- und Qualifizierungsprogramm für betrieblichen Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften teilgenommen. Das Projekt wurde im Kreis Warendorf von der Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Warendorf mbH (gfw-waf.de) und der Effizienz-Agentur NRW (efa.nrw) begleitet und unterstützt. Daraufhin wurden wir vom Landrat Dr. Olaf Gericke und der gfw-Geschäftsführerin Petra Michalczak-Hülsmann im November 2024 als ÖKOPROFIT-Betrieb ausgezeichnet; eine Rezertifizierung hat bisher nicht stattgefunden.
Warum wir Recyclingpapier verwenden?
Die Umstellung auf recyceltes Papier für das eigene Büro erscheint zunächst wie der Tropfen auf den heißen Stein. Doch wie viel können wir mit diesem - zunächst verschwindend klein wirkenden Schritt - tatsächlich erreichen?
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Unser Büro hat einen durchschnittlichen Papierverbrauch von 30.000 Blatt pro Jahr. (Wir arbeiten stets daran, dass es weniger wird.)
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Bei der Nutzung von herkömmlichen Papier müssten dafür 3 Fichten mit einer Höhe von 12 Meter gefällt werden. Bei dem von uns eingesetzten Recyclingpapier muss stattdessen gar kein Baum für Papier gefällt werden.
Doch das ist noch nicht alles!
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Bei der Umstellung auf Recyclingpapier sparen wir im Vergleich zum herkömmlichen Papier 26 volle Badewannen mit Wasser.
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Hinzu kommt die Ersparnis von 95 kg CO2, das entspricht 757 km mit einem Mittelklassewagen.
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Zusätzlich sorgen wir noch dafür, die Energieressourcen zu schonen. Mit einer Reduzierung von 1.156 kWh Energie, was dem Verbrauch eines 2-Personen-Haushalts in 4 Monaten entspricht.
=> Mit einer vermeintlich kleinen Umstellung, kann der Umwelt also vieles erspart werden.
Uns ist bewusst, dass die Nutzung von Recyclingpapier in unserem kleinen Büro keine große Hebelwirkung hat, aber auch im Kleinen möchten wir mit gutem Beispiel vorangehen.